提起温州职业技术教育，很多人脑海中会立刻浮现出“破墙”这个词。2006年，温州职业技术学院在国内高职院校中率先发起一场“破墙运动”，一堵堵标准教室的隔墙被拆掉，教学楼变成一个个实训车间。以此为开端，理实一体成为温州职业人才培养的一大特色。十几年过去，温州正在用“理念之变”不断回答“发展之问”。

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在温州职业技术学院永嘉学院的阀门智能制造生产性实训基地，一系列智能化设备——包括数控车床、机器人、加工中心及制造执行系统（MES）等——成为一道亮丽的风景线。

面对当前生产技术的飞速进步，永嘉学院的教师坦言，传统的教学方法在某些方面已难以适应现代工业的实践需求。“随着工艺水平的不断提升，我们必须及时调整教学内容，以确保学生所学与实际应用不脱节。”为解决中、高职衔接断层痛点，永嘉学院打破传统“3+2”分段培养模式，作为“探路者”，全国首创中高职“一地式”的新型职业院校，打造技术技能人才“蓄水池”，为地方产业发展培养“生力军”，通过长学制，真正实现“青蓝帮带”技能提升，提高长学制区域人才的培养质量。

此外，为积极响应生产制造的智能化趋势，永嘉学院还通过建设以信息化、数字化、智能化为核心的泵阀智能制造实训基地和泵阀装调与测试实训基地，致力于培养本土的泵阀技能人才。这一举措不仅满足了区域经济发展对高素质技术人才的迫切需求，也进一步促进了产业与职业教育的深度融合与共赢发展。

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