本报讯“有这么多本地知名企业可供实习选择，别提多好了。”“以前对职业规划没有那么清晰，现在通过实践可以更好找到未来方向。”……近日，在温职院永嘉学院的阶梯会议室里，来自浙江伯特利科技股份有限公司、宣达实业集团有限公司、方正阀门集团有限公司、特技阀门集团有限公司等5家永嘉知名阀门企业的人力资源经理轮流上台，为永嘉学院师生介绍各自企业文化、工作环境、员工福利。他们各显神通、亮点纷呈，卯足劲为了吸引更多学生入企实习。

“此次活动，是永嘉学院阀门专业中高职一体化五年制职业教育第六学期学生入企专业实习活动的‘生’‘企’互选环节。通过企业的自我介绍和特色展示，学生将分两个志愿选择企业，最终通过互选形式确定实习名单。”永嘉学院高职部阀门专业带头人潘淑微老师介绍道，而边学边做、学训结合、工学交替，让学生带着实践问题回课堂寻找答案，是这一活动的特色，学生实习完毕后，将进入第7学期即大学阶段的课程学习。

作为参会公司之一的浙江伯特利科技股份有限公司，对本次活动期待值较高，人事经理李慧表示，现在制造业目前对技能型人才的需求较大，企业也是多次与高校沟通交涉，希望学校多为企业输送人才。现在我们永嘉县有了自己的高职院校，对我们人才招聘和储备工作属于重大利好。

同时，参与活动的企业均为永嘉泵阀产业知名企业，雄厚的企业实力和规范的培养方案让不少学生面临难以抉择。活动后，学生陈爽发出感叹：“本次活动促使他对自身的职业生涯有了更清晰的规划。”

永嘉学院中职部副校长叶昭炯告诉记者，校企共育开展人才培养是产教融合的重要内容，由高职做顶层设计、由中职做具体实施、由企业提供全过程轮岗安排，这种模式的中职高三学生专业实习，在我县尚属首次。彻底解决了中职高三学生原先‘放羊式实习’这一痛点，打通了中高职衔接高三阶段断档这一堵点，也为后续的毕业生留永工作夯实了基础。

据悉，本次活动针对阀门专业高三学生，是中高职一体化培养的衔接环节，与往昔的高三自己盲目寻找企业不同，校方遴选企业、企业与学生互选，这些新举措都受到了学生的欢迎。而本次入企实习将为期一个学期，由中职指导教师、高职指导教师、企业职场导师三位一体，指导学生完成基础培训、实操培训、技能培训、顶岗实习四个阶段任务。通过系统性、分阶段、轮岗式培养，争取让学生成为一名优秀的技术技能型专业人才。

据了解，中高职一体化五年制职业教育第六学期学生入企专业实习活动是永嘉学院“1+3+1”人才培养模式的其中一环。永嘉学院“1+3+1”人才培养模式将育训融合贯穿学生培养始终，利用五年时间培养永嘉当地学生，并留当地企业实习与就业，为永嘉当地产业提供源源不断的人才支撑。

                                                         记者  吴南杰

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