近日,县人社局联合永嘉学院成功举办“技能照亮前程”暑期社会实践动员暨技能大师工作室入驻校园首届师徒双选会,积极拓宽“产教融合”新渠道,推动教育链、人才链、产业链、创新链“四链融通”。
活动现场,伯特利、特技阀门等5家泵阀行业领军企业的技能大师工作室领办人向学生详细介绍了基本情况,并围绕产业发展、技能需求、福利待遇、人才培养等方面开展宣讲,学生结合个人情况,通过“简历投递+大师面试”的形式,实现技能大师工作室与在校学生之间的“双向选择”,为后续学生入企上岗实习、探索开展“技能大师工作室产业订单班”打下坚实基础。
与技能大师达成双选意向的学生,完成暑期实践后将正式进入“技能大师工作室产业订单班”,成为大师工作室合作企业的预备员工。合作企业将部分教学内容和实训项目搬入企业生产一线,以全场景体验式教学培养学生专业知识与岗位实操技能,助力学生实现“毕业即就业、上岗即适岗”。
“过去招毕业生,70%需重新培训6个月以上才能适应工作岗位,导致企业用人成本增加20%。现在能有这样的机会,将自己的工作室入驻校园,与院校共建‘订单班’,提前选拔‘好苗子’,让学生进班提前接触企业标准、对接岗位技能需求,更快上手岗位工作,真正培养企业所需的产业技能人才!”浙江工匠、永嘉县周星彪钳工技能大师工作室领班人周星彪表示。
下一步,县人社局将以此次活动为契机,提升培训针对性,加快培育重点产业紧缺技能人才。构建“以企业需求驱动课程革新、以双向选择破解就业矛盾、以订单培养优化人才供给、以大师传技赋能技术迭代”的教育链、人才链、产业链、创新链“四链融通”技能人才培育新生态,为县域支柱产业输送“用得上、留得住”的高素质技能工匠。
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